Responsabile Spa

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Offriamo il ruolo di RESPONSABILE SPA con inserimento immediato per nostra bellissima struttura Linta Hotel Wellness&SPA;****S Asiago (VI)

VISITA LA NOSTRA STRUTTURA

La
risorsa inserita sarà il punto di riferimento dell'area spa, dovrà
coordinare il centro benessere gestendo, supervisionando e valorizzando
le risorse assegnate.
Dovrà inoltre promuovere i servizi della spa
effettuando attività di consulenza individuale e cura del cliente,
proponendo agli ospiti i servizi spa adeguati alle loro esigenze,
eseguendo trattamenti viso e corpo e principali tipi di massaggio.
Si
dovrà inoltre occupare della gestione acquisti e magazzino, controllo
degli standard qualitativi, garantendo ordine, cura ed igiene cabine ed
area SPA.

E' la posizione adatta a te se hai:

- Formazione professionale in campo estetico, requisiti professionali per la direzione tecnica
- Consolidata esperienza nel ruolo maturata preferibilmente presso strutture alberghiere
- Capacità di gestire e motivare i collaboratori
- Conoscenza delle attrezzature, cosmetici e trattamenti da proporre alla clientela
- Conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office
- Forte orientamento alla soddisfazione dell'ospite, orientamento alla vendita e capacità di problem solving

Completano il profilo:



elevata professionalità e motivazione allo sviluppo continuo delle proprie competenze.

Ti offriamo:

-
Contratto di lavoro full time con inserimento immediato e con
possibilità di continuità anche durante la successiva stagione invernale
-
Collaborazione, crescita umana e professionale all'interno di un gruppo
alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
- Stimolante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
- Interessante pacchetto welfare, vitto e alloggio

Fascia
retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della
Direttiva UE 2023/970: CCNL Cisal Anpit Turismo;
Livello B2;
RAL €
23.000 - € 26.000
Il posizionamento retributivo all'interno della
fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva
delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche
professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non
richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla
storia retributiva dei candidati.

Ci impegniamo a creare un
ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la
valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a
tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.

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