Responsabile Ufficio Tecnico
Pubblicato il 10-08-2026 - Wyser S.R.L. A Socio Unico in Montecchio Emilia
Per conto di una realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali ad elevato contenuto tecnologico per il settore termico, siamo alla ricerca di un/una:
Responsabile Ufficio Tecnico.
Guidare l'Ufficio Tecnico garantendo un rilascio progettuale solido e puntuale sulle commesse, e impostare un modello di lavoro strutturato e scalabile (priorità, standard, codifiche/distinte, gestione fornitori engineering), abilitando una progressiva riduzione della complessità e un miglioramento misurabile dell'efficienza operativa
Responsabilità e attività: presidio del rilascio tecnico su commessa, assicurando qualità progettuale, controllo delle modifiche, completezza documentale e coerenza tra progettazione, distinta base e fabbisogni per produzione/acquisti definizione e implementazione di priorità, ruoli, responsabilità, standard tecnici, regole di configurazione e flussi di rilascio gestione e interfaccia con fornitori engineering/disegno contributo alla messa a regime dell' ERP lato area tecnica (codifiche, distinte, disciplina dati, interfaccia con produzione e acquisti) progressiva standardizzazione e riduzione delle varianti a basso valore, rendendo più efficiente l'esecuzione e più prevedibili tempi/costi di rilascio.
Requisiti e competenze tecniche:
Laurea in Ingegneria meccanica o titolo equivalente Esperienza consolidata nel ruolo e maturata in aziende Engineer-to-Order, impiantistica o macchine speciali, abituato a lavorare su commessa Gradita esperienza nell'implementazione o nell'utilizzo evoluto di sistemi ERP/PDM Costituirà titolo preferenziale la provenienza da settori quali: impianti termici, incenerimento,trattamento fumi, impiantistica industriale, macchine speciali, impianti di processo Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Completano il profilo Leadership autorevole e capacità di creare collaborazione Visione organizzativa e orientamento al miglioramento continuo Capacità decisionale e definizione delle priorità Forte approccio operativo e Problem solving Autonomia e senso di responsabilità Capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione Ottime capacità relazionali e di confronto con funzioni aziendali e proprietà.
Pacchetto retributivo
Inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato
Liv.
B3 - A1 (Quadro)
Retribuzione annua lorda compresa indicativamente tra €****** - €******
Sede di lavoro: Reggio Emilia #J-*****-Ljbffr