Export Area Manager Francia

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Il nostro cliente, realtà operante nel settore degli sport outdoor, ci ha incaricati di selezionare la seguente figura professionale:
Export Area Manager – Francia
La risorsa, a diretto riporto del Responsabile della BU, avrà le seguenti responsabilità:
gestire e sviluppare l'area assegnata in riferimento al mercato francese; implementare le strategie di vendita con la gestione del canale distributivo; mantenere la relazione con i rivenditori autorizzati multi -brand presenti nel territorio; consolidare le relazioni con i clienti esistenti e identificare nuove occasione di business; monitorare e analizzare le tendenze del mercato e le attività dei concorrenti per adattare le strategie di vendita; partecipare a fiere e eventi di settore; collaborare con il team marketing interno, portando avanti un'attività di brand awareness finalizzata a promuovere la visibilità del marchio.
Requisiti:



esperienza nel ruolo di Export Area Manager o affini; esperienza maturata nella gestione del canale distributivo e del mercato francese; conoscenza avanzata della lingua francese (la conoscenza dell'inglese sarà considerata un plus); disponibilità a viaggiare frequentemente nell'area assegnata.
Completano il profilo: ottime capacità relazionali, comunicative e abilità nella negoziazione; flessibilità, autonomia e attitudine al problem solving; capacità organizzative e di pianificazione; forte orientamento al risultato.
Sede di lavoro: Veneto
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******) #J-*****-Ljbffr

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