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Fleet Coordinator Junior

Pubblicato il 10-08-2026 - Adecco in Montà

Per conto di una solida e dinamica realtà specializzata nel noleggio a breve e lungo termine di veicoli commerciali e industriali, Adecco Italia SpA è alla ricerca di un Fleet Coordinator junior.
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
L'azienda, in continua crescita sul territorio nazionale, supporta quotidianamente imprese e professionisti attraverso una flotta di mezzi dedicati al trasporto e alle attività operative dei propri clienti.
Inserita all'interno dell'Ufficio Manutenzioni, la risorsa avrà un ruolo strategico nel coordinamento delle attività tecniche e nell'assicurare l'efficienza operativa dell'intera flotta, confrontandosi quotidianamente con officine, fornitori e autisti.
Principali responsabilità
Organizzazione e coordinamento degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria dei veicoli.
Gestione dei rapporti con officine, meccanici e fornitori specializzati.
Analisi dei danni e valutazione dei preventivi ricevuti.
Monitoraggio dei costi di manutenzione e gestione degli eventuali riaddebiti.




Gestione delle richieste di assistenza stradale e coordinamento degli interventi urgenti.
Monitoraggio delle scadenze tecniche dei veicoli e verifica della relativa documentazione
Supporto agli autisti nella risoluzione delle problematiche operative legate ai mezzi.
Requisiti richiesti
Esperienza di un anno in gestione flotte maturata nel settore automotive.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
Contratto e retribuzione
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 09: con un'ora di pausa pranzo.
Luogo di lavoro: Zona Romanina
Range RAL indicativo: €****** – €******, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.
Buoni pasto digitali da € 8.
Assistenza sanitaria integrativa.
xysqume
Tempo determinato iniziale di 3/6 mesi, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

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