Cameriere/A Di Sala
Pubblicato il 10-08-2026 - GruppoNam in Siena
Per ristorante agriturismo di alta qualità in provincia di Siena siamo alla ricerca di un/una
CAMERIERE/A DI SALA
Il candidato ideale sarà responsabile di fornire un servizio impeccabile, contribuendo a mantenere l'atmosfera accogliente e raffinata che caratterizza il locale.
Le principali responsabilità includono:
Accogliere gli ospiti con cortesia e professionalità, assicurando un servizio clienti eccellente.
Prendere ordini e comunicare efficacemente con la cucina per garantire la precisione e la tempestività del servizio.
Servire cibi e bevande seguendo gli standard del ristorante, assicurando la presentazione e la qualità.
Gestire i pagamenti e fornire informazioni sui piatti e sui vini, dimostrando una conoscenza approfondita del menu.
Mantenere la pulizia e l'ordine della sala, collaborando con il team per garantire un ambiente piacevole.
Risolvere eventuali problemi o reclami dei clienti con diplomazia e efficienza.
Requisiti:
Esperienza pregressa come Cameriere/a e/o Commis di sala
Conoscenza delle tecniche di servizio al tavolo e delle norme igieniche.
Ottime capacità comunicative e di gestione del tempo.
Propensione al lavoro di squadra
Cosa offriamo:
Un ambiente di lavoro stimolante e professionale.
Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
Luogo di lavoro: Sinalunga (SI)
Orario di lavoro: Tempo pieno 40 ore settimanali con un giorno di riposo a rotazione
Ral: ***** € - ***** €
NAM Spa è un'Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale.
Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori "Cambiano le regole del gioco": poche, semplici, ma imprescindibili, nell'interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.
Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.