Hr specialist - relazioni industriali

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Settore: Aerospace | Contratto a tempo indeterminato | Torino Nord

Manpower, azienda leader nella ricerca e selezione del personale, supporta un’importante realtà del settore

aerospace

nella ricerca di un/una:

HR Specialist – Relazioni Industriali Una figura dinamica e strutturata, che entrerà a far parte dell’area HR riportando direttamente all’HR Manager e contribuendo in modo strategico alla gestione del personale e alle relazioni sindacali di stabilimento.

Le tue responsabilità principali Relazioni Sindacali

Gestire il dialogo con le RSU di stabilimento.

Supportare l’applicazione dei protocolli di relazioni industriali definiti a livello corporate.

Gestione criticità come vertenze, contestazioni, licenziamenti, infortuni ecc

Analizzare ferie, straordinari, assenteismo e altri fenomeni HR.

Assicurare il rispetto degli standard di produttività aziendali.

Amministrazione & Reporting

Supervisione della rilevazione presenze e monitoraggio performance individuali.

Fornitura dati per Budget e Pianificazione HR.

Supporto HR Operativo

Gestione amministrativa del rapporto di lavoro.





Affiancamento agli HR Business Partner delle Funzioni coinvolte.

Chi stiamo cercando Formazione:

Laurea Magistrale in

Giurisprudenza o Altra Laurea esclusivamente se si ha esperienza in relazioni industriali e sindacali

Almeno

2 anni

nel ruolo di HR/Relazioni Industriali, preferibilmente in realtà industriali.

Ottima conoscenza delle relazioni sindacali e del diritto del lavoro.

Familiarità con KPI e analisi dati.

Conoscenza del

CCNL Metalmeccanico .

Inglese livello

B2

(scritto e parlato).

Disponibilità:

A effettuare trasferte.

Flessibilità e approccio intraprendente

Ottime capacità relazionali e lavoro in team

Spiccata attitudine alla negoziazione

Problem solving e gestione efficace delle situazioni complesse

✨

Contratto a tempo indeterminato

direttamente con l’azienda cliente. RAL commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.

Contesto industriale strutturato, innovativo e in forte evoluzione.

8 giorni al mese di smart working dopo i tre mesi di prova

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