Junior Claims Handler - Rcg E Infortuni

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Unipol Assicurazioni, Compagnia Assicurativa Multi-ramo e Leader in Italia nei rami danni, nell'ottica di un potenziamento dei centri liquidativi della Direzione sinistri, è alla ricerca di un laureato in giurisprudenza da inserire del ruolo di Junior Claims Handler – RCG e Infortuni.Sede di lavoro: Padova.Gestire, nell'ambito delle proprie competenze ed autonomie liquidative assegnate, i sinistri di responsabilità civile generale nel rispetto delle politiche liquidative di Gruppo, delle "Regole Operative" e delle normative vigenti, avvalendosi, per quanto necessario, del supporto di fiduciari e tecnici di area peritale, medica e legale al fine di ottenere il miglior risultato in termini di costo/servizio; Effettuare il ricevimento del pubblico, dei patrocinatori e dei collaboratori fiduciari rispondendo alle richieste di informazioni e chiarimenti,



agendo quindi da punto di riferimento per gli utenti che hanno necessità di un confronto diretto con il liquidatore; Favorire un buon livello di collaborazione con la rete agenziale fornendo alla stessa e all'assicurato le adeguate risposte e l'assistenza richiesta.Requisiti RichiestiLaurea Magistrale in Giurisprudenza acquisita a pieni voti; Esperienza competente di almeno due anni in attività di liquidazione sinistri in ambito RCG e Infortuni acquisita presso studi legali o compagnie assicurative; Propensione all'analisi ed interpretazione tecnica e normativa della contrattualistica assicurativa; Spiccate abilità relazionali e negoziali; Ottima padronanza di MS-Office e attitudine all'utilizzo di sistemi gestionali evoluti; Il candidato/a in possesso delle competenze richieste sarà inserito/a con un contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione, con possibilità di successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro.
Alle seguenti condizioni:Retribuzione annua lorda: €.
****** + Premio aziendale variabile; Buoni pasto;La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. ****** e D.Lgs.
********.Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l'appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. *****).
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