Junior Sales Operations
Pubblicato il 10-08-2026 - Lavoropiu in Bardi
LAVOROPIU' S.p.A. - Filiale di Milano - ricerca per cliente importatore esclusivo di veicoli pesanti di un noto marchio automobilistico internazionale, una risorsa da inserire come:
Ha le carte in regola per avere successo?
Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
Junior Sales Operations
La figura selezionata lavorerà a stretto contatto con il Sales Operations Manager, contribuendo sia alle attività di analisi e sviluppo dei processi commerciali, sia alla gestione operativa del Sales Back Office, garantendo il corretto presidio dei flussi di vendita, dei servizi post-vendita e delle attività logistiche con la Casa Madre.
Attività principali:
Supporto al team commerciale, fornendo informazioni strategiche, analisi e materiali utili a incrementarne la produttività;
Supporto allo sviluppo e all'ottimizzazione dell'ERP aziendale e del CRM, contribuendo alla strutturazione e alla mappatura dei processi di vendita;
Analisi, mappatura e ottimizzazione dei processi interni in ottica di efficientamento;
Raccolta, elaborazione e analisi di dati interni e di mercato, con predisposizione di reportistica e presentazioni per il management;
Conduzione di analisi qualitative e quantitative finalizzate all'individuazione di possibilità di sviluppo del business;
Attività di Sales Back Office, con gestione operativa dei principali processi commerciali e amministrativi;
Inserimento e monitoraggio degli ordini dei veicoli verso la Casa Madre, assicurandone la corretta gestione;
Gestione dei servizi post-vendita commerciali,
(estensioni di garanzia e contratti di manutenzione, supportando la rete commerciale e i clienti;
Coordinamento delle attività logistiche legate all'importazione dei veicoli dalla Turchia, interfacciandosi con Casa Madre, spedizionieri e fornitori esterni per garantire il rispetto delle tempistiche e la corretta gestione documentale;
Supporto alle attività di back office commerciale e collaborazione trasversale con le diverse funzioni aziendali.
Requisiti richiesti:
Almeno un anno di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in ambito automotive o industrial.
Laurea triennale in discipline economiche o ingegneristiche.
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e Power Point).
Inglese fluente (minimo B2), utilizzato quotidianamente nei rapporti con la Casa Madre.
Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative; problem solving e autonomia.
Spiccate doti analitiche, precisione e orientamento agli obiettivi.
Curiosità, proattività e forte motivazione ad apprendere.
Si offre:
Contratto in apprendistato CCNL Commercio, RAL tra i 23K e i 26K + ticket + assistenza sanitaria complementare.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
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RIF. PD057TB