Gestore Retail Filiale Bancaria - Categoria Protetta Art.1/99

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ppbLuogo di lavoro: /b Ravennabr/ /ppIl team Diversity, Equity Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, seleziona per primario istituto di credito facente parte di gruppo bancario internazionale, un Gestore Retail Filiale Bancaria - appartenente alle categorie protette art.1 legge ***** - su RAVENNA /ppSede di lavoro: RAVENNA /ph3Si offre /h3pContratto a btempo indeterminato /b /ppCCNL Credito - 3a Area, 1° Livello /ppRAL indicativa b****** euro /b /pulliBuoni pasto da b8 euro /b /liliWelfare aziendale pari a b1 mensilità aggiuntiva erogata nel mese di luglio /b /liliPolizza sanitaria e agevolazioni dedicate /liliPercorsi di sviluppo, aggiornamento continuo e formazione linguistica certificata /li /ulpInserita in un contesto strutturato e dinamico, la risorsa supporterà le attività della filiale, garantendo assistenza alla clientela e contribuendo alla promozione dei servizi bancari attraverso canali fisici e digitali.
/ph3Responsabilità principali /h3ulliAccoglienza e gestione della clientela in filiale /liliSupporto nelle attività di consulenza, promozione e vendita dei servizi bancari /liliGestione appuntamenti,



incontri e attività commerciali /liliUtilizzo dei canali digitali per assistenza e consulenza a distanza /liliPresidio della relazione con i clienti, con attenzione alla qualità del servizio /li /ulh3Requisiti /h3ulliAppartenenza alle categorie protette Art.1 - L.***** /liliTitolo di Studio: Laurea in materie Scientifiche ("Economia" o affini) /liliAlmeno 1 anno di esperienza in ruoli commerciali presso istituti bancari /liliSpiccata inclinazione alla relazione con il cliente e orientamento al risultato /liliEnergia, motivazione e approccio positivo /liliConoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office /li /ulpGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
/ppI candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******) /pp#LI-MA1 /p /p #J-*****-Ljbffr

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