Impiegato Tempi E Metodi

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ph3IMPIEGATO/A TEMPI E METODI /h3 /brpLa risorsa verrà inserita all'interno di un contesto industriale strutturato e organizzato e si occuperà dell'analisi e dell'ottimizzazione dei processi produttivi, collaborando con i reparti Produzione, Industrializzazione e Pianificazione.
/p /brpIn particolar modo gestirà: /p /brul /brliAnalisi dei cicli di lavoro e definizione dei tempi standard di produzione /li /brliRilevazione e monitoraggio dei tempi di lavorazione /li /brliOttimizzazione dei processi produttivi e miglioramento dell'efficienza /li /brliSupporto alla pianificazione della produzione e al controllo dei costi industriali /li /brliAnalisi degli scostamenti tra tempi standard e tempi consuntivi /li /brliRedazione e aggiornamento della documentazione tecnica e delle procedure operative /li /brliSupporto alle attività di miglioramento continuo (Lean Manufacturing) /li /br /ul /brpRequisiti: /p /brul /brliDiploma tecnico o Laurea in Ingegneria (meccanica, gestionale o affini) /li /brliEsperienza pregressa nel ruolo di Impiegato/a Tempi e Metodi in contesti industriali strutturati /li /brliConoscenza delle principali tecniche di analisi tempi /li /brliBuona conoscenza dei processi produttivi /li /brliOttima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel, e familiarità con sistemi ERP /li /brliPrecisione,



capacità analitica e predisposizione al lavoro in team /li /brliCostituiscono titolo preferenziale la conoscenza delle logiche Lean Manufacturing e una buona conoscenza della lingua inglese.
/li /br /ul /brpCosa offriamo: /p /brul /brliInserimento in un ambiente dinamico, strutturato e orientato al miglioramento continuo /li /brliContratto a tempo indeterminato, tempo pieno /li /brliCCNL metalmeccanico industria, RAL ******€ - ******€ /li /br /ul /brpLuogo di lavoro: Latisana (UD) /p /brpOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Alla pagina è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati resa da Umana S.p.A. - Div.
Alti Profili.
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