Hr Administration & Generalist

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Per Challenger bank che coniuga innovazione, solidità e competenze specialistiche per offrire soluzioni evolute a supporto delle imprese, Jefferson Wells ricerca una figura di :HR Administration & Generalist per la sede di Brescia ; Siamo alla ricerca diuna persona che, inserita all'interno dell'ufficio HR Administration, fornirà supporto operativo nella gestione dei principali processi HR.La figura, a diretto riporto del Responsabile dell'Ufficio HR Administration, supporterà la Direzione HR nella gestione amministrativa e organizzativa delle attività, occupandosi degli adempimenti in materia di personale, medicina del lavoro e salute sicurezza sul lavoro, nonché nella predisposizione della reportistica periodica a supporto della Direzione HR e degli organi interni, aupporto amministrativo nella gestione del personale lungo l'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro (assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni), oltre ad occuparsi di - Predisposizione e aggiornamento della documentazione amministrativa del personale; - Aggiornamento dei dossier dei dipendenti e database HR; - Gestione del processo di pre-boarding e dell'accoglienza dei nuovi assunti; - Gestione delle attività di on-bording e off-boarding amministrativo dei dipendenti; - Raccolta delle presenze,



gestione ferie/permessi e supporto ai processi payroll; - Supporto operativo nella gestione della medicina del lavoro (convocazioni; monitoraggio scadenze; archiviazione documentazione sanitaria); - Supporto nel coordinamento organizzativo delle attività formative obbligatorie in materia di salute e sicurezza sul lavoro (calendarizzazione; tracciamento presenze; archiviazione attestati); - Supporto nel coordinamento sicurezza del luogo di lavoro in collaborazione con l'RSPP; - Supporto nella reportistica HR (organico; scadenze; formazione; sorveglianza sanitaria); La persona che cerchiamo possiede i seguenti requisiti: - Diploma e/o Laurea in ambito giuslavoristico/economico; - Costituisce titolo preferenziale una formazione specifica in ambito amministrazione del personale, esperienza di almeno 3 anni maturata presso uffici HR Administration di aziende ,studi professionali e/o Agenzie per il lavoro; - Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel; - Attitudine alla gestione accurata dei dati e dei flussi informativi; - Resistente orientamento all'organizzazione e alla pianificazione delle attività, assicurando il rispetto puntuale delle tempistiche e delle priorità assegnate; - Capacità di analizzarerapidamente le criticità e individuare soluzioni efficaci e pragmatiche, anche in contesti operativi complesPer la posizione ricercata offriamo: RAL € *******; CCNL applicato: Commercio - Terziario, Distribuzione e Servizi – 14 mensilità; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato ; Welfare aziendale strutturato per sostenere il benessere delle persone; #J-*****-Ljbffr

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