Amministrazione E Segreteria Junior...
Pubblicato il 10-08-2026 - Jobbydoo in Marcianise
Humangest SpA, filiale di Caserta, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore automotive la figura di IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE E SEGRETERIA JUNIOR La risorsa sarà inserita a supporto dell'Ufficio Amministrazione e delle attività di Segreteria aziendale e si occuperà di: • Supporto per la registrazione e contabilizzazione delle fatture attive e passive • Supporto alle riconciliazioni contabili di clienti, fornitori e banche • Archiviazione digitale e cartacea della documentazione • Gestione delle comunicazioni telefoniche e delle e-mail • Accoglienza di clienti, fornitori e consulenti • Supporto alla predisposizione di report periodici a uso interno • Supporto organizzativo alla Direzione e agli altri uffici aziendali per trasferte, viaggi, riunioni e partecipazione a fiere • Supporto nella gestione del parco auto aziendale e delle attività di segreteria Requisiti richiesti: • Laurea, anche in corso di completamento, in Economia, Amministrazione, Finanza, Controllo o discipline affini • Buona conoscenza del pacchetto Office • Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1 • Precisione,
riservatezza e attenzione ai dettagli • Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali • Attitudine al lavoro in team, flessibilità e capacità di gestire contemporaneamente attività differenti • Proattività, capacità di apprendimento pronto e orientamento al problem solving Si offre contratto commisurato alle competenze, stage o apprendistato, finalizzato all'assunzione diretta Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, dalle ore 9:00 alle ore 18:00 Luogo di lavoro: Marcianise (CE) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno