10 ago - Bardi
Jet HR
ph3CHISTIAMOCERCANDO /h3 ul libEsperienzaSales.
/bHaifattoillavoroesaicosasignificavenderedavvero.SeistatounAEforte,haigestitotrattativecomplesseesaicoserveperportareacasatargetsfidanti.Puntiextrasel'haifattoinambitoSaaS,techoB2B,vendendoainterlocutoriHR,Finance,CEOofounder.
/li libEsperienzamanageriale.
/bHaigiàgestitopersone,almeno2anni.Gestionenonintesacome"uninternper3mesi":haifattohiring,onboardatorisorse,settatomeccanismi,guidatoperformancereview,fattocoachingegestitounderperformance.EntrandoinJet,dovraiimpararegiàtuttodipayrolleHR;ciaspettiamochetusappiagiàfarel'AEeilmanager.
/li libSalesleadership.
/bAvrai6+riportidalgiornounoelavoreraiadirettoriportodelVPSales.Dovraiguidareilteamsugliobiettivi,migliorareiprocessicommerciali,supportarelenegoziazionipiùimportantiecontribuireacostruireunasalesmachinescalabile.
/li libDataDriven.
/bTipiacelapartedigestionedellepersone,maadoriancheinumeri.Liusiperfareforecasting,leggerelapipeline,spottareproblemieopportunità,prioritizzare,eprenderedecisioni.
/li libMentalitàimprenditoriale.
/bNontilimitiaidentificareiproblemieeseguire,macerchiattivamentesoluzioni.InJetnoncerchiamosolomanagerchegestisconobenel'esistente,mapersonechevoglionocostruire.
/li libSeicompetitivo.
/bSeiabituatoalavorareconuntargetsfidante.Buonapartedeltuosalariosaràvariabileeuncapped;questonontispaventa,mamotiva.br/ /li /ul h3COSAOFFRIAMO /h3 ul lib€80k-100kOTE.
/bStruttura50:50fisso/variabile.Ilvariabileèuncapped:sesuperiil100%deltarget,vaioltreconacceleratore.
/li libLavoroibrido.
/bAbbiamol'ufficioaMilano.Per3giorniasettimanaèrichiestalapresenza,glialtri2sonoflessibili.Senzaesserefiscali,operiamomoltoabuonsenso.
/li libHypergrowth.
/bImpareraicomefarfunzionareun'aziendadallastartupchecrescedipiùinItalia.Ilteamèpienoditalento,vedraieimpareraicosechealtroveforsevedrestiinanni.
/li libOpportunitàdicarriera.
/bIlteamSalesoraconta90persone.Eravamoin20unannofa.Sicresce,anchediruolo,aritmiimpensabilialtrove.
/li libImpattoreale.
/bGuideraiunodeiteamAEinunafasechiavedellacrescitadiJet.Nonsaraispettatoredellascalata:contribuiraidirettamenteacostruireprocessi,personeerisultati.br/ /li /ul h3PROCESSODISELEZIONE /h3 ul liBehavioral/culturefitcall(30minuticonteamTalent) /li liReasoninginterview(30minuticonteamTalent) /li liSalesinterview(45minuticonVPSales) /li /ul /p #J-*****-Ljbffr
12 ago - Milano
Allianz
12 ago - Pergine Valsugana
Fiorese Group
12 ago - Diegaro
Technogym
12 ago - Milano
Michael Page International