Avvolgitore Elettromeccanico-1798.02.Grr.24
Pubblicato il 10-08-2026 - DRD Recruiting in Genova
ph3La risorsa avrà le seguenti responsabilità: /h3 ul liEseguire l'avvolgimento di trasformatori, induttanze, reattanze e bobine secondo le specifiche tecniche; /li liUtilizzare macchine avvolgitrici manuali, semiautomatiche e automatiche; /li liLeggere disegni tecnici, schemi elettrici e istruzioni di produzione; /li liImpostare e gestire le macchine avvolgitrici, verificandone il corretto funzionamento; /li liControllare i parametri di lavorazione e la qualità del prodotto; /li liSelezionare e utilizzare materiali conduttori e isolanti conformi alle specifiche; /li liEseguire assemblaggio, saldatura e finitura dei componenti magnetici; /li liEffettuare controlli dimensionali, verifiche elettriche e collaudi preliminari; /li liSegnalare anomalie e non conformità, contribuendo al miglioramento dei processi produttivi.
/li /ul h3La risorsa avrà i seguenti requisiti: /h3 ul liEsperienza consolidata nel ruolo di Avvolgitore presso aziende del settore elettromeccanico, elettrotecnico o nella produzione di trasformatori; /li liOttima capacità di lettura del disegno tecnico, degli schemi elettrici e della documentazione di produzione; /li liConoscenza delle tecniche di avvolgimento manuale e automatico; /li liConoscenza dei materiali conduttori,
dei materiali isolanti e delle relative applicazioni; /li liCompetenze di base in elettrotecnica e componentistica magnetica; /li liCapacità di utilizzo degli strumenti di misura elettrici e meccanici; /li liPrecisione, manualità, autonomia operativa e attenzione ai dettagli.
/li /ul pCostituiranno titolo preferenziale il diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, elettronico o elettromeccanico.
/p h3Località /h3 pGenova /p h3Retribuzione /h3 pRAL: €****** - €******, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
CCNL Metalmeccanico, livello C2/C3 /p h3Benefit /h3 ul liwelfare aziendale di 150 € annui /li lipossibilità di crescita professionale in un contesto industriale altamente specializzato.
/li /ul pLa retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
/p h3Diversità e inclusione /h3 pTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari possibilità.
/p pLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L. ******.
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