Gi Pro Mechanics 4.0
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo per realtà specializzata nella progettazione e produzione di particolari meccanici per il settore del veicolo
La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico, dopo un'adeguata formazione iniziale si occuperà di:
Contatto e interfaccia con fornitori italiani per la verifica della fattibilità
Possibilità di partecipare a fiere di settore all'estero
Titolo di studio di Perito meccanico o affini
Conoscenza del disegno 3D
Non è necessaria esperienza pregressa (valutiamo anche profili junior/neodiplomati)
Orario di lavoro
Tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro
Tregnago (VR)
Contratto e inquadramento
Tempo determinato in somministrazione scopo assunzione con possibilità di valutare stabilizzazione da subito tramite agenzia
RAL indicativa: *************** € (commisurata al profilo)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
#J-*****-Ljbffr

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