Addetta/O Accettazione - Part Time 30H - Bagno A Ripoli (Fi)
Pubblicato il 10-08-2026 - Synlab Italia in Poli
Addetta/o Accettazione - tempo parziale 30h - Bagno a Ripoli (FI)
Azienda Synlab Italia Sede Bagno a Ripoli, Italia Professione/ Funzione Servizi di segreteria/ ufficio
l Gruppo SYNLAB si impegna a proteggere la privacy di qualsiasi soggetto che si candida per un impiego o altro incarico presso SYNLAB (Candidati).
Il network SYNLAB in Italia è costituito da diverse società (elencate di seguito).
Ogni società gestisce i dati come Titolare del Trattamento per la ricerca e selezione del personale.
La funzione delle Risorse Umane è coordinata operativamente da SYNLAB Italia Srl, che può gestire i processi di selezione del personale per tutte le società del network in Italia.
Per tutte le società del Gruppo SYNLAB, è possibile prendere contatto con il Responsabile della Protezione dei dati all'indirizzo
SYNLAB Holding Italy S.r.l. - Via Pietro Paleocapa, ********* Milano -
SYNLAB Italia S.r.l. - Via Martiri delle Foibe, ********* Monza (MB) -
Baluardo Servizi Sanitari S.r.l. - Piazzale Porta del molo, ********* Genova (GE) -
Istituto Il Baluardo S.r.l. - Via Del Molo, ********* Genova -
SYNLAB Ecoservice S.r.l. - Via Martiri delle Foibe, ********* Monza (MB) -
SYNLAB Lazio S.r.l. - Via San Polo dei Cavalieri, Roma (RM) -
I dati personali liberamente forniti dal candidato o acquisiti in occasione di specifiche attività di recruiting saranno trattati per le seguenti finalità
Gestione del processo di ricerca e selezione art. 6, co.1 lett.
a) e
b) del GDPR e art. 111-bis D.lgs ********
Monitoraggio e miglioramento dei processi di selezione art. 6 co.1 lett. f) del GDPR
-Gestione degli eventuali reclami o contenziosi legali avanzati da o contro una società del network art. 6 co.1 lett. f) del GDPR
Nel corso del processo di selezione, SYNLAB raccoglie informazioni sui Candidati,
alcune delle quali fornite direttamente dal candidato (attraverso la compilazione di form online o invio e-mail, o durante le fasi di colloquio di selezione) e altre fornite a SYNLAB da terze parti (quali agenzie di recruiting, head hunter, istituti scolastici nonché fornitori o collaboratori nell'ambito di un referral).
Le informazioni che raccogliamo sui candidati includono dati anagrafici (quali nome, cognome, indirizzi e-mail e numeri di telefono), dati relativi alle esperienze lavorative pregresse, e al percorso di studi nonché informazioni sulla posizione lavorativa desiderata, gli interessi personali, aspirazioni e piani di carriera e ogni altra informazione liberamente fornita dal Candidato.
Qualora il candidato rientri all'interno delle categorie di cui alla Legge n°*******, potrà avvenire il trattamento di informazioni sullo stato di salute (c.d. categorie particolari di dati personali) al fine di valutare adeguatamente le capacità lavorative per l'inserimento e l'individuazione del posto di lavoro adatto.
In ogni caso, la comunicazione dei dati per fini di selezione è sempre facoltativa e rimessa alla libera volontà del candidato.
SYNLAB potrà comunicare le informazioni raccolte dei candidati
a) agenzie di recruiting fornitrici, in relazione alla selezione;
b) altri fornitori di servizi che trattano le informazioni dei Candidati per conto di SYNLAB;
c)
terze parti alle quali SYNLAB deve comunicare le informazioni per legge o requisito legale;
d) autorità competenti in materia di regolamentazione e giudiziarie.
La comunicazione delle informazioni dei Candidati può comportare un trasferimento internazionale di dati, ma tale trasferimento avverrà all'interno dello Spazio Economico Europeo.
Il curriculum vitae sarà conservato per un periodo non superiore ai due anni a partire dalla conclusione del processo di selezione.
Le informazioni del candidato ulteriori al curriculum saranno conservate sino al termine del processo di selezione.
Tempi di conservazione ulteriore potrebbero essere previsti nell'ambito dei contenziosi legali avanzati da o contro una società del network SYNLAB.
In qualsiasi momento il candidato ha diritto di richiedere l'accesso ai dati, nonché la rettifica o la cancellazione degli stessi.
Ha diritto a richiedere la limitazione del trattamento ovvero di opporsi allo stesso.
Potrà inoltre richiedere la portabilità dei Suoi dati verso un altro titolare.
In qualsiasi momento potrà inoltre revocare i consensi eventualmente prestati.
Per esercitare i propri diritti sarà sufficiente contattare uno dei recapiti indicati nella presente informativa.
Verrà fornito riscontro entro 30 giorni in forma scritta (salvo specifica richiesta di riscontro orale), anche con mezzi elettronici.
Laddove Lei ritenga che i Suoi dati siano stati trattati in modo illegittimo, ha il diritto di rivolgersi all'Autorità di Controllo per proporre reclamo (
Ho letto l'informativa sul trattamento dei dati personali per fini di ricerca e selezione del personale
Ho letto l'informativa sul trattamento dei dati personali per fini di ricerca e selezione del personale (In caso di mancata presa visione, la richiesta non potrà essere processata)
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