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Store Manager 40H - Verona Porta Nuova F.S

Pubblicato il 10-08-2026 - La Casa De Las Carcasas in Verona

ppVuoi metterti in gioco in un ruolo di responsabilità nel mondo del Retail, crescere come leader e guidare un team giovane e motivato?
/ppbLa Casa de las Carcasas /b ti aspetta nel nostro punto vendita all'interno della bStazione Porta Nuova /b di bVerona /b.
/ph3Chi siamo /h3pbLa Casa de las Carcasas /b è una multinazionale nata in Spagna nel ****, oggi presente in più di 14 paesi con oltre **** negozi nel mondo, di cui più di 170 in Italia.
/ppCi distinguiamo per l'ampia varietà di accessori per smartphone e tablet, ma soprattutto per l'energia delle nostre persone, la aggiornamento continuo e le opportunità di crescita.
/ppSiamo convinti che il successo dell'azienda passi dalla crescita di ogni singolo talento /ph3Cosa farai /h3pIn qualità di bstore manager /b sarai il punto di riferimento del negozio: ti occuperai della gestione operativa, svilupperai il team e guiderai il punto vendita verso il raggiungimento degli obiettivi.
Nello specifico: /pulliGestirai le attività quotidiane del negozio e l'organizzazione del team garantendo un'eccellente customer experience; /liliformerai,



supporterai e motiverai il tuo team; /liliseguirai le performance e implementerai strategie di vendita e visual; /lilicollaborerai con il team HR nella selezione dei nuovi talenti.
/li /ulh3Cerchiamo Te Se /h3ulliHai almeno 1 anno di esperienza gestendo un punto vendita; /lilihai ottime doti organizzative e comunicative; /liliti piace lavorare in team e sai guidarlo con energia e passione; /lilisei una persona orientata ai risultati, ma senza perdere di vista la qualità del servizio.
/li /ulh3Cosa Offriamo /h3ulliContratto full-time di 6 mesi, 3° livello del CCNL commercio; /lilistipendio fisso + parte variabile (bonus legato al raggiungimento degli obiettivi); /liliturni a rotazione dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo; /liliambiente di lavoro giovane, dinamico e collaborativo; /liliconcrete possibilità di carriera in una realtà in espansione; /lili2 settimane di formazione in un negozio-scuola con spese a carico dell'azienda; /lilisconto dipendenti del 30%.
/li /ulpWork hard, have fun, be good to each other /ppLa selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. ******) /p /p #J-*****-Ljbffr

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