Responsabile Hr

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OverviewSynergie Italia, agenzia per il lavoro, filiale di Busto Arsizio, seleziona una risorsa per un ruolo nell'ufficio HR presso un'azienda cliente.
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
PosizioneLa risorsa sarà inserita nell'ufficio HR e si occuperà di:
ResponsibilitiesGestione completa del ciclo di vita dei dipendenti (assunzione, onboarding, sviluppo, cessazione), garantendo un'efficace organizzazione delle risorse.
Coordinamento diretto dei Responsabili di funzione, supportandoli nella gestione dei team e nelle dinamiche organizzative.
Supervisione dell'amministrazione del personale (contrattualistica, presenze, payroll, adempimenti normativi), in collaborazione con consulenti esterni.
Monitoraggio e gestione dei principali KPI HR (assenteismo, turnover, clima aziendale).
Supervisione delle attività di ricerca e selezione, con gestione dei rapporti con APL (Agenzie per il Lavoro) e altri fornitori HR.
Definizione e implementazione di processi HR (performance management, formazione, piani di sviluppo).
Gestione diretta delle relazioni sindacali, partecipazione a incontri e negoziazioni,



presidio degli aspetti normativi e contrattuali.
Supporto alla Direzione nella definizione delle strategie HR e dei piani di crescita aziendale.
QualificationsLaurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
Esperienza consolidata in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati.
Ottima conoscenza della normativa del lavoro e delle dinamiche sindacali.
Esperienza nella gestione dell'amministrazione del personale e coordinamento payroll.
Capacità di gestione e sviluppo delle risorse, leadership e orientamento al risultato.
Benefits / Informazioni aggiuntiveLuogo di lavoro: dintorni di Seregno.
Orario: tempo pieno dal lunedì al venerdì con flessibilità oraria.
Contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato, retribuzione ******€ - ******€ lordi all'anno.
Offerta riservata a candidati nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********; informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Regolamento UE ********: consultare il documento disponibile.
Aut.
Min.
Prot.
xysqume N. **** – SG del 16/12/2004 non inclusa nel corpo dell'offerta.
#J-*****-Ljbffr

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