Head of Data

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Nuova funzione strategica in azienda, con responsabilità di guidare la trasformazione digitale e l'adozione di soluzioni Data & AI in ambito legale, in stretta collaborazione con il Board. La persona avrà la possibilità di impostare processi, scegliere tecnologie e delineare la roadmap di innovazione, creando un framework che diventerà il riferimento per l'intera organizzazione.

Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Dettagli sul cliente
Il nostro cliente è un'notevole organizzazione di grandi dimensioni operante nel settore Legal.

Descrizione

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- Definizione strategica:
- Disegnare e implementare la roadmap Data & AI allineata agli obiettivi aziendali e alle normative del settore legale.
- Identificare opportunità di innovazione tramite AI, Machine Learning e Advanced Analytics per ottimizzare processi legali e compliance.
- Governance e Leadership:
- Creare (oggi non presente) e guidare il team Data & AI, definendo ruoli, KPI e processi.




- Coordinare progetti strategici con il Board e le funzioni Legal, IT e Business.
- Architettura e Sviluppo:
- Supervisionare la progettazione di architetture dati sicure e scalabili.
- Garantire l'integrazione di soluzioni AI con i sistemi esistenti (ERP, CRM, LegalTech).
- Assicurare la conformità alle normative GDPR e alle linee guida etiche sull'uso dell'AI.
- Implementare misure avanzate di sicurezza informatica per proteggere dati sensibili e prevenire cyber risk.
- Collaborare con fornitori, consulenti e partner tecnologici.o Guidare la scelta di collaborazioni strategiche con fornitori e partner, scouting di nuovi partner e valutazione di nuove soluzioni tecnologiche.
- Supportare il change management e la formazione interna.

Profilo del Candidato

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- Minimo 10 anni in ambito IT/Data, con almeno 5 anni in ruoli di leadership.
- Linguaggi: Python, SQL, R (preferibile). Conoscenza strumenti BI (Powe

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