Java Developer - Cat. Protette/99

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Chi siamo?

Siamo People First: un'azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati. Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative. In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale. Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto.

Posizione

Siamo alla ricerca di un/una Java Developer appartenente alle categorie protette secondo quanto stabilito dall'art. 1 Legge ***** con almeno 2 anni di esperienza.

La risorsa verrà inserita all'interno del nostro Team e svolgerà le seguenti attività:

- Sviluppare e ottimizzare applicazioni Java

- Scrivere e implementare codici efficienti e verificabili

- Svolgere analisi, testing e debugging del software

- Suggerire miglioramenti ai processi applicativi Java

Requisiti minimi:
Requisiti

Sei la persona che stiamo cercando se possiedi i seguenti requisiti:

- Esperienza minima di 2 anni in ruoli analoghi

- Conoscenza di Java (versione 8 o superiore)

- Competenza nei framework Spring (Spring Boot, Spring Data, ecc.)

- Esperienza nello sviluppo di architetture a microservizi

Nice to have:

- Esperienza con Docker e Kubernetes

- Esperienza con database relazionali (es. PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (es. MongoDB)





Completano il profilo l'ottima attitudine al problem solving e una buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo

* Tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico
* RAL tra ****** - €******, commisurata all'esperienza
* Inserimento in una realtà stimolante e in crescita

Modalità di lavoro: Ibrida, con richiesta di presenza su Lissone (MB) e disponibilità a spostarsi presso la sede dei clienti

Cosa stai aspettando? Visita il nostro sito e inviaci la tua candidatura!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.

Siamo un'azienda certificata UNI/PdR 125:**** per la parità di genere le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l'uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione. Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.

Allegare al CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da reg. EU *******.
REQUISITOS

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