Operaio Di Produzione

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FILIALE: MELZOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi Pro Mechanics 4.0
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
OPERAIO/A DI PRODUZIONE
Di cosa ti occuperai?
La figura avrà l'incarico di condurre e supervisionare i macchinari/linee di produzione, di svolgere carico/scarico macchina e controllo avanzamento lavorazione nel rispetto delle procedure di sicurezza e qualità.
La figura sarà inserita all'interno di un contesto che prevederà un ampliamento delle competenze tecniche di manutenzione dei macchinari stessi.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Titolo di studio ad indirizzo tecnico
Esperienza in contesti produttivi
Buona manualità e disponibilità al lavoro in team
Disponibilità a 3 turni
Buona propensione alla manualità e competenze meccaniche di base
Orario di lavoro:
tre turnazioni 6-14, *****, 22-6
Offerta Contrattuale:
iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato,



con buone prospettive di inserimento.
CCNL applicato:
Metalmeccanico industria, con 14 mensilità
Livello di inquadramento:
a partire dal livello D2
Retribuzione prevista:
fascia retributiva compresa tra ***** e ***** euro lordi annui
Sono previsti:
Welfare da CCNL , mensa interna
Luogo di lavoro:
Arcore (MB)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
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e dei Decreti Legislativi n.
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216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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