Operai/E Agricoli/E...

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Per importante azienda cliente operante nel settore agricolo siamo alla ricerca di Operai/e Agricoli/e da inserire nelle attività stagionali di raccolta e lavorazione nei campi.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro Sede di lavoro: ogni candidato/a verrà assegnato/a a uno dei campi situati tra Uras, San Nicolò d'Arcidano e Cabras (OR).
Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: inserimento indicativamente a partire dalla prossima settimana.
Tipologia contrattuale Contratto: iniziale in somministrazione inizialmente una settimana poi eventuali proroghe con durata indicativa fino al 30/09/2026.
L'inserimento è previsto nell'ambito della campagna stagionale; in caso di esigenze produttive e organizzative dell'azienda utilizzatrice, potranno essere valutate eventuali proroghe o occasione di prosecuzione del rapporto.
CCNL applicato: Agricoltura – Operai Agricoli Livello di inserimento: Livello 6 Orario di lavoro Full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al sabato, nella fascia oraria 06:*******:30.
Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € ***** lordi/mese (pari a € 10,83 lordi/ora) per un rapporto di lavoro full-time di 40 ore settimanali.
RAL indicativa: circa € *************** lordi annui.
La proposta economica sarà definita sulla base dei criteri previsti dal CCNL applicato e dell'inquadramento contrattuale.
Responsabilità principali La risorsa si occuperà di:



- Attività agricole stagionali nei campi; - Raccolta e movimentazione dei prodotti agricoli; - Supporto alle attività di coltivazione e manutenzione delle colture; - Utilizzo degli strumenti e delle attrezzature di lavoro; - Mantenimento dell'ordine e della pulizia dell'area di lavoro; - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Requisiti richiesti Sono richiesti: - Non è necessaria una precedente esperienza nel ruolo; - Disponibilità al lavoro all'aperto; - Buona resistenza fisica e predisposizione al lavoro manuale; - Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità; - Disponibilità all'inserimento nel periodo previsto.
Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Esperienza, anche minima, maturata nel settore agricolo; - Essere automuniti/e o disporre di un mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro; - Flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra.
Cosa offriamo - Inserimento in un'importante realtà del settore agricolo; - Contratto di lavoro stagionale in somministrazione; - Affiancamento iniziale e supporto operativo; - Possibilità di proroga o prosecuzione del rapporto in base alle esigenze aziendali.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il/la responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico; - Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata.
Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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