Customer Service con INGLESE FLUENTE subito disponibile
Pubblicato il 12-08-2026 - Gi Group SpA Filiale di Frosinone in Provincia di Frosinone
FILIALE: FROSINONESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICEGrafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo per ampliamento di organico di prestigiosa azienda cliente con sede a Anagni (FR)
CUSTOMER SERVICE CON OTTIMO INGLESE immediatamente disponibile
Attività
- Gestione contatto con clienti e fornitori esteri
- Gestione di tutto l iter dell ordine
- Gestione resi, reclami e anomalie
- Supporto rete vendita
- Reportistica
Requisiti
- Esperienza di almeno 1-2 anni nel ruolo
- Conoscenza FLUENTE della lingua inglese a livello scritto e parlato
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Residenza nei pressi di Anagni
- Disponibilità immediata
Soft Skills
Precisione, affidabilità,
ottime capacità relazionali e comunicative. Completano il profilo attitudine al lavoro in team e approccio proattivo.
Giorni e orari di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00
Sede di lavoro: Anagni (FR)
Si offre:
Inserimento con tempo determinato di 6 mesi in somministrazione iniziale.
CCNL applicato: magazzini generali.
Livello di inquadramento 4s.
Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è pari a 26.000 lordi annui , definita in base all inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Sono inoltre previsti i ticket restaurant da 7 Euro al giorno.
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di t