Stage HRBP
Pubblicato il 12-08-2026 - Leroy Merlin in Milano
CHI SIAMO
Leroy Merlin, brand internazionale del gruppo Adeo, leader nel settore retail home improvement, bricolage e fai-da-te, è presente nelle principali città italiane con una missione chiara: aiutare le persone a realizzare i loro progetti di casa e di vita, offrendo soluzioni innovative e ad alto impatto positivo.
CHI CERCHIAMO
La risorsa affiancherà le HR Business Partner occupandosi principalmente di Talent Acquisition, Employer Branding & Talent Management e avrà la possibilità di acquisire principalmente competenze relative a processi, strumenti e metodologie di recruitment, gestione eventi e raccolta bisogni formativi delle squadre di Sede.
RESPONSABILITA’ DEL RUOLO
- Recruiting & Onboarding;
- Pubblicazione annunci di lavoro e screening CV;
- Colloqui di selezione e gestione delle assunzioni;
- Pianificazione e gestione dell’onboarding dei nuovi dipendenti;
- Supporto alle HRBP nella gestione delle attività, con focus ad esempio su: monitoraggio ferie e permessi, verifica completamento corsi di formazione obbligatoria, gestione del clima aziendale e benessere organizzativo (lancio di survey, analisi risultati, definizione e monitoraggio dei piani d’azione, etc.), organizzazione attività di Team Building, preparazione delle giornate di Progresso e Sviluppo.
QUALIFICHE E COMPETENZE
- Laurea triennale o magistrale in Materie Umanistiche;
- Utilizzo di strumenti digitali ed informatici (buona conoscenza pacchetto Google e Office, in particolare dell’applicativo Excel e di G Suite);
- Ottima conoscenza della lingua inglese e/o francese;
- Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali;
- Capacità di lavorare in team;
- Precisione, orientamento al risultato;
- Dinamismo, proattività e flessibilità;
- Problem solving.
COSA OFFRIAMO
- Percorsi di crescita internazionali – Mobilità interna Gruppo Adeo
- Formazione continua – training on the job + learning platform digitale
- Sconti collaboratori
- Strumenti digitali: ti forniremo PC e smartphone aziendale per lavorare in modo smart e digitale.
- Ambiente dinamico e flessibile: dopo la fase di inserimento, potrai accedere alla nostra policy di lavoro da remoto ibrido, alternando giornate in sede e da remoto.
- Accesso alla mensa aziendale interna per i pranzi lavorativi e garantiamo il rimborso spese.
In Leroy Merlin crediamo nella diversità come leva fondamentale per il nostro successo e accogliamo con favore le candidature di tutti i membri della società.
Il tuo percorso in Leroy Merlin inizia da qui! Candidati ora e inizia la tua crescita con noi.