IT Group Manager
Pubblicato il 12-08-2026 - EXPERIS in Alba
Experis,brandITdiManpowerGroupeleaderin54paesinellaRicercaeSelezionedi professionisti IT, sviluppo di Career&Skills;, Consulenza IT e& Engineering e System Integration, ricerca per azienda Cliente un/a:
IT Group Manager
Siamo alla ricerca di un/a IT Manager che avrà il compito di assicurare l'efficienza operativa, la sicurezza e lo sviluppo continuo dell'infrastruttura IT aziendale, supportando attivamente i processi di innovazione tecnologica e trasformazione digitale dell'organizzazione.
Definire e implementare la strategia IT in coerenza con gli obiettivi aziendali.
Gestire il budget della funzione IT, monitorando gli investimenti in hardware, software e servizi.
Supervisionare l'infrastruttura tecnologica aziendale, assicurandone affidabilità, continuità operativa e performance.
Garantire la gestione e l'evoluzione dei sistemi di comunicazione aziendale (telefonia fissa, mobile e VoIP) e dei sistemi di sicurezza fisica, quali controllo accessi e videosorveglianza.
Definire e implementare le politiche di cybersecurity.
Definire policy, procedure e standard IT, garantendo la conformità alle normative vigenti, con particolare riferimento al GDPR e alle best practice di governance.
Assicurare la reperibilità per la gestione di eventuali incidenti critici,
contribuendo alla continuità operativa dell'azienda.
Esperienza consolidata in ruoli manageriali e preferibile provenienza da contesti industriali o manifatturieri.
Solida conoscenza di infrastrutture IT, networkinge cybersecurity.
Esperienza nella gestione di fornitori, contratti IT e budget di funzione.
Esperienza nella gestione di progetti IT e nel coordinamento di team.
Conoscenza delle principali normative in materia di sicurezza informatica e protezione dei dati.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Leadership, visione strategica e orientamento all'innovazione.
Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
Attitudine alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali e resistente orientamento al risultato.
Inserimento diretto in una realtà finale solida e in crescita;
Opportunità di formazione e sviluppo professionale;
Cultura aziendale basata su rispetto, responsabilità e valorizzazione delle persone;
CCNL Metalmeccanico Industria, livello di inquadramento B3/A1;
Orario di lavorofull-time
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. R. 445/2000
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