Hardware Engineer - Perm
Pubblicato il 12-08-2026 - Skytechnology in Torino
Skytechnology, parte del Gruppo Akronos, è una società di ingegneria che dal 2004 rappresenta un punto di riferimento nella progettazione e nella consulenza di sistemi embedded. Affianca aziende operanti in molteplici settori industriali ad alta innovazione, tra cui telecomunicazioni, automotive, avionica, aerospazio, trasporti, elettromedicale e automazione industriale.
Grazie a un patrimonio di competenze multidisciplinari e a un approccio orientato all’innovazione, Skytechnology supporta i propri clienti nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate negli ambiti firmware e software embedded, hardware e FPGA, test e simulazione, compliance, validation e tecnologie Web e IoT.
Stiamo cercando un/una Hardware Engineer da inserire in un contesto creativo del settore automotive. La figura ideale possiede una solida esperienza nello sviluppo hardware elettronico, con competenze nella progettazione analogica, prototipazione e validazione di circuiti per sistemi automotive avanzati.
Progettare e progettare soluzioni hardware avanzate
Gestire la prototipazione e la convalida, inclusi test e debug
Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di sviluppo hardware, idealmente nel settore automotive
Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o equivalente
Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
Solida esperienza nella progettazione di hardware analogico inclusi l’acquisizione di schemi elettrici, la selezione dei componenti e il supporto al layout PCB
Comprovata capacità di prototipazione, test, debug e convalida dei circuiti
Familiarità con gli strumenti per gli schemi elettrici (preferibilmente OrCAD)
Conoscenza dei bus di comunicazione CAN e LIN
Modalità : in sede
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 31.000 EUR e 47.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da Akronos Technologies Group.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Akronos Technologies Group opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori, valutiamo candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68⁄99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.