Direttore Generale

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Overview
Al Direttore Generale (M/F) gestisce la Società secondo i compiti e le responsabilità previsti dalla legge e dallo statuto, nonché secondo i poteri e le deleghe conferiti dal Consiglio di Amministrazione. La figura ricercata è responsabile della gestione tecnico-operativa della Società e risponde delle risorse umane, finanziarie e strumentali affidategli. Assiste, su invito, alle riunioni del Consiglio di Amministrazione, riferendo periodicamente della propria attività e rispondendo agli obiettivi assegnati.
La figura ricercata collabora con il Consiglio di Amministrazione e assicura il coordinamento delle strutture organizzative nel rispetto dei principi di governance in essere.

Responsabilità
- Direzione, coordinamento e gestione delle strutture organizzative e delle risorse della Società avvalendosi e valorizzando il sistema di governance in essere;
- Pertinenza al perseguimento degli obiettivi definiti dai Soci e dal Consiglio di Amministrazione;
- Elaborazione e presentazione al Consiglio di Amministrazione dei programmi di sviluppo e di innovazione della Società.





Profilo e competenze
Il profilo richiesto è caratterizzato da esperienze adeguate al ruolo, capacità manageriali e gestionali, doti di leadership, conoscenze e competenze tecniche e amministrative negli ambiti rilevanti, e adeguata conoscenza della lingua inglese.

Requisiti di candidatura
- Esperienza prolungata in ruoli di vertice (es. Amministratore Delegato, Direttore Generale, Direttore di Area/Unità Organizzativa) o funzioni analoghe per almeno 10 anni in contesti ICT, sia privati sia pubblici.
- Esperienza manageriale significativa in organizzazioni complesse private o pubbliche, con attuazione di programmi e progetti di innovazione ICT.
- Conoscenza di pianificazione strategica, budgeting, budgeting, reporting e controllo di gestione.
- Competenze in trasformazione organizzativa e change management, gestione del personale, ottimizzazione dei processi e lavoro per obiettivi, innovazi

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