Addetto/a back office – gestione sinistri card
Pubblicato il 12-08-2026 - Gi Group SpA Filiale di Milano IV Novembre in Milano
FILIALE: MILANO OFFICE
Sei una persona precisa, organizzata e attenta ai dettagli?
Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te
Noi di Gi Group, filiale di Milano Office, cerchiamo per importante azienda cliente specializzata nell’erogazione di servizi di outsourcing:
ADDETTO/A BACK OFFICE – Gestione Sinistri Card
Di cosa ti dovrai occupare?
Dopo un percorso iniziale di formazione e affiancamento, entrerai a far parte di un team strutturato e ti occuperai di:
- Gestione e monitoraggio delle pratiche di sinistro legate a carte di pagamento, verificando lo stato di avanzamento e le scadenze;
- Controllo completezza e correttezza della documentazione ricevuta, con attenzione a qualità dei dati e conformità;
- Richiesta e sollecito della documentazione mancante (via mail/PEC), garantendo tempi rapidi e comunicazioni chiare;
- Inserimento, aggiornamento e archiviazione digitale della documentazione sui gestionali aziendali;
- Verifiche e controlli incrociati su anagrafiche, allegati e dati di pratica per ridurre errori e incongruenze;
- Interfaccia con referenti interni (es.
operations/uffici dedicati) per allineamenti su pratiche e flussi.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Titolo di studio: diploma;
- Esperienza pregressa in ruoli di segreteria / back office amministrativo;
- Conoscenza della normativa Card;
- Buona dimestichezza informatica (Pacchetto Office, posta elettronica e gradita familiarità con PEC);
- Abitudine a lavorare su più gestionali e su attività ripetitive con alto livello di accuratezza;
- Completano il profilo: precisione, affidabilità, attenzione ai dettagli, capacità di gestione delle priorità.
Cosa aspetti?
Inviaci la tua candidatura
Orario di lavoro:
Tempo pieno 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì 09:00–18:00.
Offerta contrattuale:
Inserimento con contratto di somministrazione iniziale di 1–3 mesi, con proroghe.
CCNL applicato: Commercio (14 mensilità).
Livello di inquadramento: base 5 livello.
La retribuzione p