Impiegato/a contabile per studio commercialista

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Attività principali

- Registrazione fatture attive e passive, prima nota cassa/banca, riconciliazioni.
- Gestione contabilità ordinaria e semplificata di imprese e professionisti.
- Supporto a liquidazioni IVA, predisposizione F24, dichiarazioni fiscali e adempimenti telematici.
- Gestione scadenziario, archiviazione documentale, smistamento posta cartacea e PEC.
- Contatti con clienti, fornitori e uffici della Pubblica Amministrazione.
- Laurea triennale in Economia (titolo preferibile) o diploma di istruzione secondaria di secondo grado (titolo minimo).
- Minima esperienza presso studi commercialisti, uffici amministrativo-contabili di aziende, società di consulenza, CAF e/o intermediari finanziari.
- Buona conoscenza di contabilità generale, IVA, ritenute d’acconto e adempimenti fiscali di base.
- Buona padronanza di Excel, posta elettronica e strumenti informatici; gradita conoscenza di software gestionali contabili.
- Precisione, capacità di lavorare per scadenze, attitudine al contatto con la clientela.

Tipologia e inquadramento contrattuale

Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato per sostituzione maternità, con eventuale possibilità di prosecuzione del rapporto alla scadenza, in base alle esigenze di studio e alle performance.



Inquadramento secondo CCNL Studi Professionali, con livello indicativo 4° o 5° in funzione dell’esperienza e dell’autonomia operativa. Retribuzione da valutare sulla base dell’esperienza pregressa e dell’inquadramento contrattuale, nel rispetto dei minimi retributivi previsti dal CCNL Studi Professionali vigente.

Durata, orario e sede di lavoro

- Durata: per l’intero periodo di sostituzione maternità, con data di inizio prevista ad aprile 2025; eventuale proroga in caso di successivi accordi.
- Sede di lavoro: Frosinone (lavoro in presenza presso lo studio).

Utilizzare la funzione "Candidatura semplice" o inviare CV aggiornato a , indicando nell’oggetto “Candidatura Impiegato/a contabile – sostituzione maternità – Frosinone”.

Note legali

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa in materia di pari possibilità (L. 903/77, L. 125/91, D.lgs. 198/2006 e s.m.i.). I dati personali saranno trattati dal Titolare nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 e del D.lgs. 196/2003 e s.m.i., esclusivamente per finalità di valutazione delle candidature e selezione del personale.

#J-18808-Ljbffr

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