Legale_Diritto Ambientale
Pubblicato il 12-08-2026 - Solarig in Roma
Legale specializzata in Diritto Ambientale
In Solarig lavoriamo da oltre 20 anni per accelerare la transizione energetica globale. Siamo uno sviluppatore internazionale di energie rinnovabili, integrato verticalmente, con l'obiettivo di creare un futuro più pulito, equo e sostenibile.
Roma | Azienda internazionale | Office
Responsibilities
- Supporto legale in ambito diritto ambientale e autorizzativo (VIA, PAUR, AU permessi e concessioni)
- Analisi e gestione degli aspetti legali legati allo sviluppo di progetti rinnovabili
- Monitoraggio della normativa ambientale, energetica e urbanistica a livello nazionale e regionale
- Redazione, revisione e negoziazione di contratti e atti legali connessi ai progetti
- Gestione dei rapporti con consulenti legali esterni, enti pubblici e autorità competenti
- Supporto al business nelle fasi di acquisizione, permitting, costruzione e operation degli impianti
- Valutazione dei rischi legali e proposta di soluzioni operative
Profilo ideale
- Laurea in Giurisprudenza
- Abilitazione alla professione di Avvocato
- Esperienza di almeno 2-3 anni in diritto ambientale, preferibilmente nel settore delle rinnovabili.
- Ottima conoscenza della normativa ambientale ed energetica italiana
- Buona conoscenza della lingua inglese o spagnola (scritta e parlata)
- Capacità di lavorare in autonomia e di interfacciarsi con team
Cosa cerchiamo
- Approccio pragmatico e orientamento al risultato
- Ottime capacità analitiche e di problem solving
- Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio
- Buone doti comunicative e relazionali
- Attitudine al lavoro in un contesto vivace e internazionale
Cosa offriamo
- Entrare in un’azienda leader nel settore delle energie rinnovabili
- Progetti con impatto diretto sulla transizione energetica
- Flessibilità oraria e orario ridotto il venerdì
- Cibo in ufficio
- Impegno verso inclusione, uguaglianza e sostenibilità
Siamo un’azienda che offre pari opportunità e valorizza la diversità.
Non discriminiamo in base a razza, religione, colore, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età, stato civile o disabilità.
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