HR Manager

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Per molti di noi il senso di una vacanza è racchiuso nel benessere, nel relax, nel lifestyle o nella scoperta, perché in un viaggio conta il posto da cui parti e il ricordo del posto che ti lasci alle spalle quando torni.
Per alcuni potrebbero sembrare semplici sfumature, ma per Blu Hotels rappresentano i pilastri fondamentali della loro offerta. Sono questi i valori e i principi che plasmano ricordi e momenti indimenticabili nella vita delle persone.
Blu Hotels, con oltre 30 strutture in tutta Italia, è il primo gruppo alberghiero interamente presente sul territorio nazionale.
Blu Hotels si impegna a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari possibilità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere. In questo senso la data più importante della storia recente dell’azienda è il 2 agosto 2024 giorno in cui questo impegno è stato certificato con la UNI/PdR 125:2022 (certificazione per la parità di genere)
Le persone sono importanti, a prescindere dal genere,



dalla provenienza e dal legame che le lega all’azienda e oggi in Blu Hotels se ne possono contare più di un migliaio. Sapere come gestirle, crescerle e curarle al meglio sarà il compito del/della nuovo/a HR Manager che stiamo cercando.
Alle dirette dipendenze del VP e CHRO, e con il supporto di un team dedicato, l’HR Manager di Blu Hotels sarà protagonista dell’evoluzione delle nostre iniziative HR: progetti già avviati da consolidare e nuove idee da costruire insieme. Tra le iniziative in corso: pacchetti sanitari integrativi, politiche di flessibilità, percorsi formativi e l’introduzione di un premio di fine stagione per tutti i dipendenti. Nel suo ruolo, l’HR Manager sarà responsabile di:
- Supportare la Direzione nell’implementazione della strategia HR e nell’evoluzione organizzativa dell’azienda, assicurando uniformità, compliance e un elevato livello di servizio
- Collaborare con la Direzione Operations e c

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