ADDETTO BACK OFFICE – CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)

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Mansione

Randstad Italia, divisione Specialty HOpportunities, ricerca per conto di un’importante e prestigiosa realtà aziendale leader nel settore della profumeria artistica e della cosmesi di lusso un/a Addetto/a al Back Office appartenente alle Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99). La risorsa inserita opererà all'interno del team corporate e supporterà i processi operativi e gestionali dell'azienda. La sede di lavoro è situata a Roma, in zona Centro, all'interno di un contesto vivace, stimolante e fortemente orientato all'eccellenza.

Responsabilità

- Gestione e inserimento dati: Data entry, digitalizzazione e organizzazione dei documenti aziendali relativi a ordini e fornitori.
- Supporto al Back Office Commerciale: Gestione della corrispondenza scritta (email), monitoraggio delle spedizioni e interfaccia con i punti vendita o i clienti diretti.
- Segreteria generale: Accoglienza e gestione del centralino, smistamento delle telefonate in entrata, archiviazione di pratiche amministrative e monitoraggio dei materiali da ufficio.
- Reportistica: Supporto nella predisposizione di report periodici legati alle attività dell'ufficio.

Competenze

- Iscrizione alle Categorie Protette (Legge 68/99, Art.



1).
- Diploma di scuola secondaria superiore o Laurea (indirizzo economico, linguistico o umanistico costituirà un plus).
- Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare l'utilizzo di Excel e Word) e fluidità nell'uso della posta elettronica e dei sistemi gestionali di base.
- Ottime conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), necessaria per la natura internazionale di alcuni brand gestiti.
- Ottime capacità comunicative, precisione, attitudine al problem solving e propensione al lavoro in team.
- Disponibilità al lavoro interamente in presenza (non è previsto lo smart working).

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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