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Crea una Job Alert gratuita per infermiere/a - clinica ospedaliera (jn -082026-759861) / trento

Infermiere/a - Clinica Ospedaliera (JN -082026-759861)

Pubblicato il 12-08-2026 - Adecco Talent Attraction in Trento

Tipologia di contratto: Ricerca e SelezioneProfilo
Adecco Health Care , divisione specializzata del Gruppo Adecco, dedicata a progetti in ambito medico e sanitario, ricerca per una prestigiosa struttura ospedaliera situata in provincia di Trento:
- Infermiere/a di Reparto medico e chirurgico
- Infermiere/a di Blocco Operatorio

La risorsa sarà inserita all'interno di una realtà sanitaria consolidata e altamente qualificata, impegnata nell'erogazione di servizi assistenziali di elevata qualità. Le posizioni aperte riguardano i reparti di Medicina, Chirurgia e il Blocco Operatorio, offrendo l'opportunità di lavorare in un contesto competente stimolante e orientato alla crescita delle competenze.

Responsabilità
- Garantire l'assistenza infermieristica ai pazienti nel rispetto delle procedure e degli standard assistenziali previsti.
- Monitorare le condizioni cliniche dei pazienti e collaborare alla definizione e all'attuazione del piano di cura.
- Gestire la somministrazione delle terapie e la corretta compilazione della documentazione sanitaria.




- Collaborare con il team multidisciplinare per assicurare la continuità assistenziale.
- Per il personale di Blocco Operatorio: attività di strumentazione e assistenza di sala durante gli interventi chirurgici, con particolare focus sull'area ortopedica.

Skill e Professionalità
- Laurea in Infermieristica.
- Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI).
- Gradita esperienza in ambito ospedaliero, reparti chirurgici o blocco operatorio.
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
- Disponibilità al lavoro su turni

Informazioni Aggiuntive
Offerta:
- Inserimento con CCNL ARIS/AIOP - Livello D | Range RAL: 26.000 - 30.000
- Indennità sanitaria provinciale prevista dalla Provincia Autonoma di Trento.
- Buoni pasto e buoni spesa annuali
- Welfare Aziendale
- Assicurazione sanitaria integrativa.
- Percorso di inserimento e affiancamento dedicato.
- Formazione continua e opportunità di sv

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