Nel settore del commercio all'ingrosso, durante i picchi estivi di attività, la ricerca e l'inserimento di personale operativo rappresenta una priorità strategica. Cerchiamo un/una Addetto/a selezione personale da affiancare al team HR per gestire il flusso di candidature destinate ai nostri magazzini e punti di distribuzione della provincia.

Mansioni principali

- Screening e valutazione dei curricula ricevuti attraverso i portali di recruiting
- Primo contatto telefonico con i candidati per presentazione della posizione
- Organizzazione e pianificazione dei colloqui con i responsabili di reparto
- Gestione della documentazione candidati e aggiornamento del database HR
- Supporto operativo nelle fasi di verifica documenti pre-assunzione
- Pubblicazione degli annunci sui canali aziendali e sui principali portali di lavoro

Requisiti

- Diploma di scuola secondaria superiore o qualifica professionale

- Buona dimestichezza con Excel, Word e posta elettronica
- Capacità di comunicazione telefonica chiara e professionale
- Attitudine all'organizzazione e alla gestione di molteplici candidature in parallelo
- Esperienza non richiesta: valutiamo anche candidati alla prima esperienza
- Disponibilità a ritmi di lavoro sostenuti durante la stagione estiva

Offerta e agevolazioni

- Contratto a tempo determinato full-time, disponibilità immediata
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.480-1.750 € (CCNL Commercio)
- Buoni pasto
- Formazione continua in ambito HR e recruiting
- Orario flessibile
- Welfare aziendale
- Possibilità di proseguimento in base alle esigenze aziendali

Sede di lavoro: Grosseto

#J-18808-Ljbffr

Addetto/a selezione personale junior

Banchista

Badante, compagnia * Weekend Sabato e Domenica

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