Senior HR Partner for Corporate Functions

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Gruppo Proper Transearch cerca un HR Business Partner per supportare le funzioni Corporate e lo staff della Capogruppo. Sarà primo contatto tra HR e management, guidando decisioni HR di elevata seniority e coinvolgendo specialisti interni quando necessario.
Il ruolo richiede 4-5 anni di esperienza come HR Manager in contesti complessi, preferibilmente in aziende finanziarie. Competenze trasversali di relazione, negoziazione e ottima organizzazione sono essenziali.

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