Operaio/a specializzato/a in demolizioni
Pubblicato il 12-08-2026 - Adecco Talent Attraction in Provincia di Brescia
Tipologia di contratto: Ricerca e SelezioneProfilo
Per azienda operante nel settore edile/immobiliare dell'alta Valle Camonica selezionaiamo un operaio/a specializzato in demolizioni. La persona selezionata verrà inserita all interno di squadre operative di cantiere e si occuperà principalmente di interventi di demolizione, rimozione e gestione dei materiali, con particolare attenzione al rispetto delle procedure di sicurezza e degli standard qualitativi richiesti. Il ruolo prevede attività manuali e l utilizzo di specifiche attrezzature da demolizione, oltre a lavorazioni su elementi in PVC e al supporto generale alle lavorazioni di cantiere. L azienda ricerca una figura affidabile, precisa e in grado di operare in modo collaborativo all interno del team.
Categoria qualificato: operaio/a
Retribuzione mensile: dai 1600 ai 2000 euro
CNNL Edilizia industria
Skill e Professionalità
- Esperienza pregressa documentabile in cantieri edili, demolizioni, bonifiche, manutenzioni o attività similari con mansioni operative.
- Capacità di utilizzo in sicurezza di attrezzature manuali ed elettriche da cantiere, come martelli demolitori e smerigliatrici.
- Buona manualità, precisione nelle lavorazioni e cura del dettaglio durante le diverse fasi operative previste.
- Capacità di lavorare in squadra, seguendo le indicazioni del caposquadra e collaborando con colleghi e tecnici di cantiere.
- Affidabilità, attenzione e forte senso di responsabilità nell esecuzione dei compiti assegnati e nel rispetto delle procedure.
- Disponibilità a lavorare in cantieri con attività fisicamente impegnative, anche in condizioni ambientali variabili e su turni.
- Preferibile esperienza pregressa in lavorazioni su PVC o materiali plastici utilizzati in ambito edile e impiantistico.
- Preferibile possesso di patentini o abilitazioni per l utilizzo di specifiche attrezzature, ove richiesto dalla normativa vigente.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono