Oss f/m/nb trieste e provincia

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7d0y90

Mansione

Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, è alla ricerca di un profilo qualificato da inserire presso una stimata struttura RSA situata a Trieste e provincia. Se sei un professionista orientato all'assistenza e desideri lavorare in un contesto che mette al centro il benessere del paziente, questa è l'occasione fatta per te

OPERATORE SOCIO SANITARIO (f/m/nb)

Luogo di lavoro: Trieste e provincia

Si offre: contratto iniziale in somministrazione di 6 mesi con concrete possibilità di proroga e stabilizzazione; CCNL Coop Sociali, livello C2; RAL 18.000€ - 22.000€; accesso a una piattaforma di benefit aziendali esclusivi e pacchetto Welfare Ebitemp (rimborsi per spese mediche, contributi per asilo nido, sostegno alla genitorialità e rimborsi per il trasporto).

Orario di lavoro: 38 ore settimanali su 3 turni (dal lunedì alla domenica con riposi a scorrimento, inclusi turni notturni).

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?





Il candidato ideale sarà dedicato all'assistenza diretta di persone con disabilità, garantendo standard qualitativi elevati e un approccio empatico. Le principali attività includono:
- garantire l'igiene personale dell'ospite;
- fornire assistenza durante le fasi di alimentazione e vestizione;
- supportare l'ospite nell'espletamento dei bisogni fisiologici;
- effettuare il corretto posizionamento e le mobilizzazioni necessarie per il comfort del paziente.

Competenze

Sei in possesso di questi requisiti?
- qualifica regionale da 1000 ore come operatore socio sanitario;
- esperienza pregressa maturata nella mansione;
- spiccata attitudine all'empatia e capacità di rilevare con precisione i bisogni primari della persona;
- residenza nel territorio di interesse.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo

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