HR Reward

12 ago - Verano Brianza
Mediaworld

Reward & Cost Specialist

La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
“We create EXPERIENCEELECTRONICS to enrichPeople’s Life”

Ti piacerebbe entrare a far parte dell’Azienda leader in Italia nell’ambito della consumer electronics? Questa è la tua occasione

MediaWorld, parte del gruppo internazionale MediaMarktSaturn Retail Group, è leader nella distribuzione di elettronica di consumo.

Con una presenza capillare sul territorio (oltre 150 punti vendita in Italia) ed un’organizzazione innovativa ed un ecosistema omnicanale in continua evoluzione, MediaWorld accompagna i suoi clienti nella scelta delle migliori soluzioni tecnologiche per vivere, lavorare, comunicare e divertirsi.

In MediaWorld crediamo che la tecnologia sia molto più di un prodotto: è esperienza, connessione, servizio e futuro. Per questo investiamo ogni giorno nelle nostre persone, nella digitalizzazione dei processi e in un atmosfera di lavoro dinamico, inclusivo e orientato alla crescita.

I nostri Riconoscimenti





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- Top Employer Italy dal 2022
- Most Attractive Companies Italia 2026 (Joinrs)
- Italy’s Best Employer (Statista e Corriere della Sera)
- Top Job Best Employers 2 ITQF - Istituto Tedesco Qualità e Finanza)
- Bollino CNEL - Buone Pratiche di Partecipazione dei Lavoratori (Legge 76/2025)
- Insegna dell’Anno 2025-2026 per la categoria Elettrodomestici ed Elettronica
- Best Customer Service 2 Statista e L'Economia del Corriere della Sera)
- Superbrands Italy 2 Ipsos)
- Sustainability Champions 2 ITQF e La Repubblica Affari&Finanza;)

Perché Questa Non è Una Posizione Come Le Altre
Siamo alla ricerca di una/un Reward & Cost Specialist che possa contribuire attivamente alla definizione, gestione ed al monitoraggio delle politiche di reward fisso e variabile e dei processi di controllo del costo del personale.

Sii protagonista ed aiutaci a garantire coerenza interna, competitività esterna, sosten

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