Assistant Store Manager
Pubblicato il 12-08-2026 - Rituals Cosmetics Italia (B in Cremona
Unisciti a Rituals e diventa una parte fondamentale del nostro team in boutique, creando esperienze memorabili per ogni singolo cliente. Assisti il manager nel guidare il team e fai crescere le tue competenze ogni giorno.
Condividi il tuo talento
Nel Ruolo Di Assistant Shop Manager In Un’azienda Di Lusso, Il Tuo Obiettivo Sarà Motivare Il Team e Offrire a Ogni Singolo Cliente Un’esperienza Di Acquisto Coinvolgente. Inoltre, Sarai Il Secondo Leader Dello Store, Pronto a Sostituire Lo Shop Manager e a Metterti Alla Guida Quando Serve. Questo, Fra Le Varie Attività, Vorrà Dire
- essere un modello di riferimento per il team, un vero e proprio brand ambassador di Rituals;
- aiutare lo Shop Manager a creare una cultura basata sulla fiducia e sul feedback costruttivo;
- supportare lo Shop Manager nelle attività operative quotidiane come vendita, customer service, inventari e gestione della merce;
- selezionare, assumere e trattenere le persone più talentiose per creare un team competente e inclusivo per il tuo store;
- formare i membri del tuo team per favorire la loro partecipazione e lo sviluppo completo del loro potenziale.
Cosa cerchiamo in te
Rituals è L’azienda Che Fa Per Te Se Sei Una Persona Energica, Con Un Ottimo Standing e Con Uno Spiccato Orientamento Al Cliente. In Particolare, Le Qualità Richieste Sono
- almeno 2 anni di esperienza pertinente come team leader nel settore retail;
- abilità di gestione del personale;
- esperienza nel trasmettere le tue conoscenze per guidare lo sviluppo e favorire la crescita altrui, lavorando quotidianamente sulle aree di miglioramento;
- capacità decisionali e di problem solving;
- conoscenza della lingua inglese.
Tipologia Di Contratto
- Inquadramento al 3° livello del CCNL Commercio con una retribuzione annua lorda compresa tra 27.904,80€ e 32.572,00€.
- Retribuzione da riproporzionare al monte ore lavorativo in caso di tempo parziale.
Vantaggi per chi lavora per Rituals
- Opportunità di training e sviluppo
- Possibilità d