Area Manager Lombardia ed Emilia Romagna

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Area Manager, Lidl Italia

Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se cerchi un ruolo manageriale e a contatto con i team di più punti vendita, questa è l’occasione che potrebbe essere la tua.

Come Area Manager in Lidl Italia sei il punto di riferimento per 4-5 punti vendita: ogni decisione ha un impatto concreto sull’esperienza della clientela. Attraverso il tuo lavoro garantisci un’esperienza d’acquisto semplice, piacevole e di qualità, coordinando i team, monitorando le performance e creando un atmosfera di lavoro positivo e stimolante.

Responsabilità

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- Gestire 4-5 punti vendita nella zona geografica assegnata dopo il periodo di formazione.
- Guidare un team di 80-100 persone, valorizzando ogni talento e creando un ambiente di lavoro fondato sull’ascolto e il supporto reciproco.
- Collaborare con i Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate,



garantendo risultati concreti e un servizio sempre all’altezza delle aspettative della clientela.
- Monitorare gli indicatori di performance, definire obiettivi sfidanti e aiutare i team a raggiungerli.

Requisiti e Qualità

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- Laurea a indirizzo economico/gestionale.
- Esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team, preferibilmente nel settore della GDO.
- Ottime doti manageriali e di leadership, unite a un approccio proattivo per guidare team e risultati anche nelle sfide più complesse.
- Mente analitica e visione d’insieme per prendere decisioni efficaci.
- Disponibilità a spostarsi e adattamento alle esigenze del territorio.

Offerta

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- Contratto a tempo indeterminato, inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) con retribuzione annua lorda di 45.000 €.
- Indennità di area pari a 5.600 € lordi all’anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo.
- Auto aziendale a disposizione per uso lavorativo

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