Consulente Sicurezza & Formazione

12 ago - Milano
LHH

LHH, società leader nell'Head Hunting è alla ricerca di un/una Consulente Sicurezza & Formazione per conto di una primaria società operante nel settore Compliance, Salute e Sicurezza sul Lavoro.

Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.
Principali responsabilità

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- Erogare attività di consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche.

- Supportare le aziende clienti nella predisposizione e nell'aggiornamento della documentazione obbligatoria.

- Svolgere attività di valutazione dei rischi e audit presso le sedi dei clienti.

- Progettare ed erogare corsi di formazione in presenza e a distanza.

- Collaborare alla predisposizione di piani formativi e percorsi di sensibilizzazione sui temi della sicurezza.

- Monitorare gli aggiornamenti normativi e supportarne l'implementazione presso i clienti.

- Gestire i rapporti con clienti, enti formativi e stakeholder coinvolti nei progetti assegnati.

- Redigere report tecnici e documentazione di compliance.

Requisiti

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- Esperienza di almeno 2 anni in attività di consulenza HSE,



sicurezza sul lavoro o formazione tecnica.

- Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro

- Abilitazione come RSPP/ASPP.

- Esperienza nella gestione di sistemi di gestione ISO 45001.

Sede di lavoro: Milano (modalità ibrida con trasferte presso clienti).

Tipologia contrattuale

CCNL applicato: Commercio – Terziario.

Fascia retributiva: € 35.000 – € 45.000

Previsti inoltre: ticket restaurant, auto ad uso lavorativo

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. xysqume L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

#J-18808-Ljbffr

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