MONTATORE MECCANICO – CARPENTERIA PESA.01.GS
Pubblicato il 12-08-2026 - DRD Recruiting in Colleretto Giacosa
Per una società nostra cliente, realtà specializzata nella carpenteria metalmeccanica leggera/pesante e nella realizzazione di strutture e manufatti saldati per il settore industriale, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno del reparto produttivo, come:
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
MONTATORE MECCANICO – CARPENTERIA PESANTE
La risorsa si occuperà di:
Leggere e interpretare autonomamente il disegno tecnico meccanico;
Assemblaggio e montaggio di componenti di carpenteria metallica pesante secondo specifiche tecniche;
Preparazione e posizionamento dei componenti per la successiva fase di saldatura;
Utilizzo della saldatrice esclusivamente per l'esecuzione di puntature di fissaggio dei particolari;
Movimentazione dei manufatti mediante utilizzo del carroponte;
Verifica della corretta conformità dell'assemblato rispetto al disegno.
Collaborare con il reparto saldatura e con la produzione per garantire il corretto avanzamento delle commesse.
La figura ideale possiede i seguenti requisiti:
Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di carpentiere meccanico montatore;
Ottima capacità di lettura del disegno tecnico;
Provenienza da aziende di carpenteria meccanica su commessa;
Esperienza consolidata nell'assemblaggio di carpenterie meccaniche saldate in acciaio al carbonio di medio-grandi dimensioni;
Abitudine a lavorare su prodotti differenti e non standardizzati, con elevata capacità di adattamento alle specifiche di ogni progetto;
Utilizzo del carroponte;
Buona manualità e precisione nell'assemblaggio;
Predisposizione al lavoro di squadra e al lavoro operativo in reparto.
Orario di lavoro: Tempo pieno, da lunedì a venerdì 7:30 - 16:30
Sede di lavoro: Colleretto Giacosa (TO)
Inquadramento e retribuzione: RAL indicativa 27.000 € – 35.000 €
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xysqume
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77