Senior System Engineer

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AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
IL TUO RUOLO
Siamo alla ricerca di un
Senior System Engineer
con consolidata esperienza nella gestione di infrastrutture IT enterprise basate su tecnologie Microsoft, VMware e sistemi Linux.
La risorsa entrerà a far parte di un team infrastrutturale e sarà coinvolta nelle attività di installazione, configurazione, amministrazione e manutenzione di ambienti complessi, contribuendo alla gestione e all'evoluzione dell'infrastruttura IT del cliente.
Responsabilità
Gestione e amministrazione di ambienti VMware (vSphere, ESXi e vCenter)
Installazione, configurazione e manutenzione di sistemi Windows Server
Gestione dei principali servizi Microsoft (Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy e File Server)
Installazione e amministrazione di sistemi Linux (Ubuntu)
Supporto nella gestione di infrastrutture di rete e firewall Palo Alto
Monitoraggio delle infrastrutture e risoluzione di problematiche sistemistiche
Gestione delle attività di manutenzione ordinaria ed evolutiva
Collaborazione con il team IT nelle attività progettuali e di miglioramento continuo
Requisiti
Esperienza di almeno 5 anni come System Engineer o Infrastructure Engineer
Ottima conoscenza di VMware vSphere, ESXi e vCenter
Solida esperienza nella gestione di ambienti Microsoft Windows Server
Conoscenza dei servizi Microsoft (Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy)




Esperienza nell'amministrazione di sistemi Linux, in particolare Ubuntu
Esperienza nella gestione di firewall Palo Alto
Buone competenze di networking e troubleshooting infrastrutturale
Capacità di lavorare in autonomia su ambienti enterprise
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra
40.000 EUR e 50.000 EUR .
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
The world needs you
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AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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