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INGEGNERE MECCANICO

Pubblicato il 12-08-2026 - InPlace in Martinsicuro

Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL. Candidandoti a questa offerta accetti di creare un'utenza su inplace.it , la piattaforma attraverso la quale si svolgerà l'intero processo di selezione. Ti chiediamo di monitorare la tua email per completare la registrazione e poter essere ricontattato dal team di selezione.
Azienda operante nel settore della detergenza professionale, ricerca un Ingegnere meccanico da inserire in area tecnica con funzioni di preposto, con presenza operativa sul campo. Attività: supporto tecnico e operativo alle attività di manutenzione e riparazione meccanica, coordinamento operativo del team, vigilanza sull'applicazione delle procedure di sicurezza e delle istruzioni operative, Analisi tecnica delle problematiche e supporto alla risoluzione, collaborazione con Datore di lavoro e colleghi per gli aspetti di sicurezza
Requisiti: Preferibile Laurea in ingegneria meccanica, Requisiti di Preposto, Attitudine al lavoro operativo e presenza in campo, conoscenza delle normative di sicurezza, capacità organizzative e di coordinamento.



Offriamo iniziale contratto in somministrazione volto all'inserimento in organico full-time.
Tipo di contratto: Full Time
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000
CCNL: Commercio CNAI Aziende da 15 a 50 dipendenti
La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1. Screening indipendente delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale. by helplavoro.it

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