IT Manager– Processi Produttivi
Pubblicato il 12-08-2026 - CarusiHR Srl Unipersonale in Pavia
Importante azienda alimentare leader livello europeo, riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e per l’attenzione costante all’innovazione dei processi produttivi, ci ha incaricati della Ricerca e Selezione di un/a IT Manager
La persona prescelta, inserita all’interno dell’area IT, sarà il riferimento tecnico-funzionale per la gestione, l’ottimizzazione e l’evoluzione delle applicazioni informatiche a supporto dei processi produttivi e logistici. Opererà in stretta sinergia con il Direttore di Stabilimento assicurando la continuità dei sistemi informativi e la piena integrazione tra AS400 e le piattaforme applicative di fabbrica. Sarà responsabile dell’analisi e dell’estrazione dati finalizzate al monitoraggio delle performance produttive e al miglioramento continuo dell’efficienza industriale. Dopo un primo periodo di formazione e affiancamento al responsabile IT, andrà a gestire un team informatico, composto da tre persone, mantenendo al contempo una costante presenza in produzione.
Attività:
- Collabora quotidianamente con la produzione per garantire la continuità operativa e la corretta registrazione dei dati di processo;
- Coordina, gestisce e implementa le applicazioni aziendali basate su AS400, assicurandone il corretto funzionamento e il costante allineamento con le esigenze operative dei reparti produttivi;
- Analizza i processi produttivi e logistici per individuare inefficienze, criticità e possibilità di miglioramento, traducendole in specifiche funzionali per l’evoluzione dei sistemi informativi;
- Fornisce supporto tecnico di secondo e terzo livello agli utenti interni, intervenendo nella risoluzione di problematiche applicative e di integrazione tra sistemi (ERP, MES, WMS);
- Supervisiona le attività di manutenzione, configurazione e personalizzazione su AS400 del team informatico, collaborando con fornitori esterni e utenti interni;
- Esegue analisi dati e reporting tramite estrazioni da AS400, elaborando KPI e indicatori di performance (rese