Diplomato ITIS Meccanico per Ruolo Impiegatizio

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Azienda del territorio di Parma
Impiegato Tecnico Metalmeccanico - Area Qualità e ManutenzioneManpowerGroup, agenzia per il lavoro, ricerca per un'azienda operante nel settore metalmeccanico con sede a Parma figure professionali da inserire in ruoli tecnici. La posizione offre possibilità di crescita professionale in un contesto strutturato e stabile, con possibilità di sviluppo di competenze in ambito impiegatizio e tecnico.
Responsabilità del ruolo
- Gestire le comunicazioni telefoniche e le relazioni con clienti e fornitori;
- Inserire e aggiornare i dati nel sistema gestionale;
- Pianificare e programmare i collaudi di prodotto;
- Gestire e archiviare la documentazione tecnica;
- Aggiornare i registri di manutenzione;
- Supportare le attività di coordinamento tra ufficio e produzione.

Competenze e qualifiche richieste
- Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico o titolo equivalente;
- Precedente esperienza in produzione presso aziende del settore metalmeccanico;
- Conoscenza del disegno meccanico;




- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici;
- Precisione, capacità organizzative e predisposizione all'apprendimento;
- Interesse a sviluppare un percorso professionale in ambito impiegatizio.

Offerta e condizioni contrattualiSi propone un inserimento iniziale con contratto commisurato all'esperienza, applicazione del CCNL Metalmeccanica Artigianato, con inquadramento a partire dal 4° livello, da valutare in base alle competenze e all'esperienza. La posizione prevede affiancamento e formazione sul ruolo, con concrete prospettive di crescita professionale e finalità di assunzione a tempo indeterminato. La sede di lavoro è in provincia di Parma, con orario full time.
Invito alla candidaturaLe figure professionali interessate sono invitate a candidarsi, inviando la propria candidatura completa di dettagli professionali. La posizione rappresenta un'opportunità concreta di inserimento e sviluppo in un contesto strutturato, con possibilità di c

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