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OPERAIO ADDETTO ALLE PRESSE

Pubblicato il 12-08-2026 - Gi Group in Brescia

FILIALE: TREVIGLIOGi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerco OPERAIO ADDETTO ALLE PRESSE.

La figura si occuperà di:
- Conduzione impianti
- controllo avvio produzione
- carico e scarico macchine
- controllo qualità strumentale

Requisiti:
- esperienza pregressa nella meccanica
- conoscenza disegno meccanico
- Ottima manualità
- Disponibilità immediata

Si offre contratto di somministrazione della durata iniziale di 15 giorni, prorogabile
Orario di lavoro: 3 turnazioni da lunedì a venerdì
Sede di lavoro: Treviglio (BG)
Retribuzione: 1979 lordi mese
CCNL applicato: metalmeccanico industria
Livello di inquadramento: D2
Mensa interna





Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 2

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