Store Manager 40 ore

12 ago - Rossano
Jysk

Descrizione del lavoro

Sei pronto/a a motivare e guidare un intero team? E ad assicurarti che il tuo team ottenga i migliori risultati, abbia la massima attitudine alle vendite e offra ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?
Allora puoi essere lo/a Store Manager che stiamo cercando
COSA OFFRIAMO
Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:
Possibilità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca Competizioni interne tra negozi con premi interessantiBonus di vendita competitiviSconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars LarsenInquadramento e RAL II livelloQUALI SAREBBERO LE TUE RESPONSABILITÀ




Insieme con il/la tuo/a Deputy Store Manager sarai responsabile di un negozio JYSKIn linea con i nostri Valori e Leadership JYSK, sarai responsabile di garantire che il tuo negozio sia pronto al 100% per le vendite e i clienti comunicando, guidando e formando la tua squadraAnalizzerai e coinvolgerai sulle cifre chiave per determinare ciò che è necessario per raggiungere gli obiettivi e motiverai il team a farlo.Rispetti e fai rispettare il concetto di negozio e le routine di negozioTi occuperai della ricerca, selezione e introduzione dei nuovi colleghi in negozio, garantendo lo sviluppo dell’intero team.Non ti spaventa il lavoro fisico e dai il buon esempio vendendo e svolgendo le attività di routine nel negozio.Incontra uno/a dei nostri/e Store Manager e scopri qualcosa in più del suo lavoro .
QUALE SARA’ IL TUO VALORE AGGIUNTO
Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra, preferibilmente in aziende retailSei un/una leader stimolante e crei un'atmosfera di lavoro positivaTi assumi la re

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