Scaffalista Part Time Serale Notturno a Oderzo_Categoria protetta

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7d2bsm

Professional Solutions srl, società del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo, nel settore Logistics & Manufacturing, ad oggi ricerca un/una:
Addetti/e Refilling scaffali – Notturno provincia di TREVISO_appartenente alle Categorie Protette L. 68/99, part time e full time
La risorsa lavorerà in un Team di risorse che si occupano di attività di refilling, riempimento scaffali, picking, imballaggio, carico e scarico merci.
Responsabilità:
Sei il nostro / la nostra candidato/a ideale se:
• Ti piace lavorare in un contesto organizzato, con ritmi di lavoro sfidanti ed in un clima collaborativo;
• Sei disponibile a lavorare su turni serali e notturni, indicativamente dalle otto di sera fino alle due/quattro di Mattina (20-4);
• Sei appassionato/a delle dinamiche della GDO e/o hai già maturato esperienza in quest'ambito.
Orario di lavoro: 6 o 8 ore al giorno su 5 giorni a settimana distribuiti da lunedi a domenica su turni, quindi a turno si lavorerà anche i sabati e le domeniche,



nella fascia oraria tra le otto di sera e le due/quattro di notte
Contratto: 2 livello multiservizi, Retribuzione per Part Time 30 ore 1033,5 lordo mese RAL 14474,25
La data di inizio è solamente indicativa.
Luogo di lavoro: I supermercati di trovano in provincia di Treviso, nei seguenti comuni: Pederobba – Oderzo - Onè di Fonte
La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 Marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.
Per candidarsi inviare curriculum a
Professional Solutions srl è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati, nel rispetto del D.lgs.

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