Tecnico Elettrico Elettronico
Pubblicato il 12-08-2026 - Etjca in Liscate
Panoramica di Presentazione
Il nostro cliente è una storica azienda operante nel settore dell'Ingegneria Meccanica. Sono leader nella progettazione e distribuzione di macchinari per le prove/testing su materiali da costruzione per il settore Ingegneria Civile. Presenti in Italia e con filiali internazionali, hanno oltre 100 distributori in tutto il mondo e un team dedicato di specialisti di grande esperienza e competenza, offrono la più grande rete di vendita e assistenza tecnica del settore.
Per la sede in provincia Milano Est, cerchiamo un/una JR Tecnico Elettrico / Elettronico
La persona dovrà lavorare su schemi, cablaggi, collaudi e macchine.
Principali Responsabilità
· Supporto alla progettazione di schemi elettrici.
· Controllo e verifica di cablaggi e schede elettriche.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
· Buona capacità di lettura schemi elettrici, cablaggi e troubleshooting base/intermedio.
· Precisione, ordine, attenzione alla documentazione e tracciabilità delle modifiche.
· Competenze nella lettura di schemi elettrici.
· Buona conoscenza della lingua Inglese per lettura documentazione tecnica.
Abilità Personali (Soft Skills)
Laurea/Diploma STEM, Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Elettrotecnica o equivalenti.
Condizioni di contratto
· Sede di lavoro: Milano EST - Il luogo è raggiungibile solo in auto.
· Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico, 13 mensilità.
· Pacchetto retributivo a budget: RAL tra i 25/32K
· 8 euro in buoni pasto, SW, welfare, Salary Increase program, rimborsi trasferte.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)